Construire et optimiser son plan et budget de formation

OBJECTIFS

• Connaître les bases juridiques de la formation professionnelle et continue
  
• Maîtriser les différentes étapes de l’élaboration du plan de formation
• Créer des outils d’analyse et de suivi du plan de formation
• Savoir remplir la déclaration fiscale 2483

Les basiques de la règlementation de la FPC

• L’obligation légale de l’employeur (OLE)
• Les différents dispositifs formation
• Les points clés de la réforme 2009

Les différentes étapes de l’élaboration du plan de formation

• Quelle stratégie de développement pour l’entreprise ?
• Contexte macro et micro économique
• Recensement et analyse des besoins en formation
• Budgétisation du plan de formation : les sources de financement
  
• Validation du plan de formation et consultation du CE
• Suivi et évaluation du plan de formation

Cas pratiques

• Construire le plan de formation idéal
• Créer des indicateurs de suivi et d’évaluation du plan de formation
• Remplir la déclaration fiscale 2483

FORMATEUR

Tarifs : 595 Euros HT

Pour qui :Responsable Formation, Responsable Ressources Humaines, Assistant RH, Assistant Formation

Renseignements et inscription :

 

par téléphone au :
ou par email : atelier@regionsjob.com

 

Documents annexes :

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