Le 07 juillet, RegionsJob a lancé son nouveau service : RegionsJob Connect. Cette nouvelle interface unique regroupe 4 outils essentiels : la Gestion des annonces, la CVthèque RegionsJob et des nouveautés 100% gratuites comme la Revue de Web RH et l’outil plan de formation qui deviendront rapidement des services dont vous ne pourrez plus vous passer ! Découvrez dès maintenant ces nouvelles fonctionnalités en cliquant ici

Avec près de 10 000 répondants à l’enquête Palmarès Employeurs 2011, cette 2ème édition est un véritable succès. Les résultats des podiums régionaux et nationaux des entreprises préférées des candidats et salariés seront dévoilés en exclusivité à partir du 05 octobre prochain.
Vous ne voulez pas manquer ces résultats ? Recevez-les directement dans votre boite mail dès leur parution en vous inscrivant sans plus attendre sur notre site www.palmaresemployeurs.com.
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Interview de Stéphanie TOUPIN, Responsable ressources humaines - Chargée de recrutement Sanden Manufacturing Europe

« Ma participation à cet atelier Intégrer et recruter des travailleurs handicapés a été très positive. Autant personnellement que professionnellement. Dans ma mission de recrutement au sein de la société Sanden, un des axes majeurs sur lequel je dois travailler est le développement de l’emploi de travailleurs handicapés. Il était donc important pour moi de mieux connaitre les différentes formes de handicap pour en faciliter l’approche en entretien, de connaitre les différents moyens d’adaptation des postes en fonction du handicap et bien sûr de préparer au mieux les conditions d’intégration des travailleurs handicapés dans les équipes. Cet atelier m’a permis de préciser et valider mon approche du handicap en entretien de recrutement, en me donnant plus de connaissances pour mieux le comprendre. »
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Le community manager est au centre de toutes les attentions. Les médias, les entreprises et les travailleurs du web s’interrogent sur son rôle, son profil et son intérêt car comme tout nouveau métier, les limites du poste évoluent en permanence et le profil type a du mal à être défini. Aussi, RegionsJob lance conjointement avec Anov Agency une enquête dont le but est de mieux cerner le profil du Community Manager francophone, sa place dans l’entreprise et les tâches qui lui incombent. L’enquête est ouverte à tous les Community Managers. Pour participer cliquez ici.
Pour recevoir les résultats en avant première il vous suffit de vous inscrire en envoyant votre nom, prénom, société à l’adresse suivante : clients@regionsjob.com