
Pour la troisième année consécutive, RegionsJob organise, du 15 juin au 12 juillet, son grand concours de blogs emploi.
A l’occasion de ce rendez-vous estival, prenez le temps de venir découvrir ce vivier unique de compétences, de personnalités et de créativité.
RegionsJob propose la plus grande plateforme de blogs emploi en France. Pour leur donner plus de visibilité et mettre en avant cet outil à fort potentiel, la 3ème édition Concours de l’été des blogs emploi est organisée du 15 juin au 12 juillet. Un jury de spécialistes des blogs et du recrutement désignera les gagnants dans 4 catégories : Meilleur blog, Meilleur billet, Prix de l’originalité et Prix spécial du jury.
Les membres du jury :
- Anna Sam, auteure des Tribulations d’une caissière
- Pierre-Yves Poulain, expert RH
- Christel Lambolez, rédactrice en chef de Focus RH
- Guillaume Frat, blogueur et sites manager des titres audiovisuels du groupe Mondadori France
- Corinne Dillenseger, blogueuse et journaliste spécialisée emploi et formation
- Gwenaëlle Hervé, Directrice de la communication et de la production chez RegionsJob
Les dotations
Les 5 lauréats seront mis en avant pendant deux semaines sur les sites du réseau RegionsJob. Une bannière à l’effigie de chaque gagnant sera affichée plus de 300 000 fois. Une opportunité unique de se faire connaître et remarquer des recruteurs. En complément, et pour pouvoir bloguer de partout, ils recevront des NetBooks (mini-portable). De nombreux autres lots sont à gagner pour les blogs suivants : GPS, iPods Shuffle, livres, tee-shirt…Le public aura également son mot à dire. Les internautes pourront voter pour leur blog préféré. Leur participation sera elle aussi récompensée.
Une plateforme désormais nationale
Le concours de blog s’accompagne d’une nouveauté significative : la plateforme RegionsJob devient nationale. Blogs.regionsjob.com est une véritable vitrine de la blogosphère emploi et offre une navigation simplifiée :
- "Paroles de blogueurs" recense en temps réel les meilleurs billets publiés sur les 2600 blogs de la plateforme ainsi que ceux des blogs extérieurs référencés.
- "Entreprises et experts" ouvre vers des blogs de professionnels du recrutement, Corporate ou RH.
- "Annuaire des blogs emploi" répertorie les blogueurs par secteur d’activité.