L’entretien de recrutement est une étape importante pour faire le bon choix de ses collaborateurs. En participant à cet atelier, vous acquérez une méthodologie, apprenez à maîtriser les techniques et les outils pour conduire avec succès un entretien de recrutement.
Sylvie Veillas
Consultante-Formatrice spécialiste des missions de coaching et de recrutement top et middle management.
Recruter est une situation à laquelle un manager d’équipe est confronté régulièrement ou ponctuellement sans pour autant y être préparé. En participant à cet atelier, on apprend à établir le plan d’entretien, à poser les bonnes questions, à utiliser les techniques et les méthodes adaptées pour évaluer au plus juste les compétences des candidats.
Pour les juniors de la fonction RH, l’Atelier « maîtriser l’entretien de recrutement » est une formation pratique pour réviser ses bases et s’entrainer au travers de nombreuses mises en situation.
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