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ACTUALITE
L’Atelier RegionsJob lance un nouveau thème : Maîtriser l’entretien de recrutement
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L’entretien de recrutement est une étape importante pour faire le bon choix de ses collaborateurs. En participant à cet atelier, vous acquérez une méthodologie, apprenez à maîtriser les techniques et les outils pour conduire avec succès un entretien de recrutement.
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OFFRE DU MOIS
En octobre, découvrez les nouveautés au meilleur prix !
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Pour tout produit annonce acheté sur l’un des 8 sites emploi du réseau, RegionsJob vous offre 50% sur un des nouveaux espaces
publicitaires au choix.
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Offre valable jusqu'au 01 novembre 2009.
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PARTENARIAT
RegionsJob à l’honneur sur les sites NRJ Group
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Dans le cadre de son partenariat exclusif avec les sites NRJ Group (NRJ.fr, Nostalgie.fr, Cheriefm.fr et Rire & Chansons.fr), RegionsJob est mis à l’honneur jusqu'à la fin de l'année 2009.
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Emploi & Handicap : RegionsJob signe un partenariat avec Handicap Infos
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RegionsJob vient de signer un partenariat avec le site Handicap Infos. Ce portail d’information, d’échange, de rencontre et de sensibilisation autour de la question du Handicap souhaite permettre à ses internautes d’accéder à des offres d’emploi ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.
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JOURNEE DE RECRUTEMENT
RegionsJob partenaire de Formonjob, journée de recrutement dans 5 villes en Bretagne
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« Même en temps de grande crise, il est vital d’oser… entreprendre ensemble » Telle est l’ambition de l’événement baptisé « FORMONJOB » qui se tiendra le 10 décembre. Un rassemblement Emploi qui met en valeur une dynamique locale : c’est un temps d’union, le plus large possible, réunissant acteurs institutionnels, professionnels et associatifs concernés par l’emploi en Bretagne.
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INFO RH
GH Executive élargit ses activités
GH Executive, cabinet de conseil en recrutement basé en
Normandie, élargit ses activités et les profils qu'il propose aux
entreprises de la région.
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ACTUALITE RH AVEC
Une absence maladie prolonge la période d’essai
Lorsque le contrat de travail est suspendu du fait de la maladie d'un salarié, la période d’essai est prolongée d'autant. C'est ce qu'a rappelé la cour d'appel de Paris dans un arrêt du 1er juillet 2009.
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