A partir du 1er janvier 2010, la loi sur l’emploi des travailleurs handicapés change. Les entreprises ne respectant pas le seuil de 6% de salariés handicapés dans leurs effectifs encourront une amende pouvant aller jusqu’à 1 500 fois le taux horaire du SMIC par salarié handicapé manquant.
Combien les entreprises risquent-elles de payer en 2010 ?
Comment recruter des travailleurs handicapés ?
Comment trouver des candidats handicapés compétents ?
Comment préparer son entreprise à accueillir un travailleur handicapé ?
Pour trouvez une réponse à ces questions, l’Atelier RegionsJob propose son atelier de formation sur le thème :
Recruter et intégrer des travailleurs handicapés
Dans un groupe de 10 personnes maximum composé de spécialistes du recrutement, de chefs d’entreprise et de managers, les participants sont formés sur le sujet pendant 1 journée par notre consultante spécialisée dans l’emploi des travailleurs handicapés.
Consultez le programme et le calendrier des sessions
Télécharger la fiche d’inscription
